転職成功事例　2011年7月

「将来的にマネジメント層に登用される可能性のある環境に行きたい」と転職活動を開始されました。 中小企業をイメージされていましたが、大手でも実力があれば若手を評価してくれる企業はあるということをお伝えして、求人を絞っていきました。
スキルは充分だったので、面接対策としては自信を持って話すことと、アピールするべき経験のポイントをアドバイス。事前準備を入念に行ってから面接に臨むようにしました。
企業からは、実績と転職理由が前向きでチャレンジ精神をお持ちであるところが社風にマッチするという点を高く評価されて内定となっています。

安定した企業で長く勤めたいとのご要望を受け、ご経験を活かして働くことをアドバイス。
海外営業へのこだわりはお持ちで無かったため、業界は変えず、営業の求人を中心にご紹介していきました。
企業からは、ロジカルな思考能力と即戦力としての業界経験が評価されての内定となりましたが、初めての転職であったため、転職に対する不安も感じられていました。
そこで、企業に懸念点をヒアリング。結果をご本人にお伝えして不安を払拭するようにしていったところ、懸念がなくなり、納得感を得て年収アップ転職に成功しました。

前職では今後新規の開発が出来なくなってしまったこと、将来的に海外と接点のある仕事をしたい、というお気持ちから転職を決意されました。経験を活かして働きたいとのご希望であったため、同一業界で海外との取引がある求人を中心にご紹介。
面接ではご自身の経験をしっかりと伝え、ポテンシャルの高さをアピールできるようアドバイス。
スキルとしては年齢に対して不足気味ではあったものの、夢を叶えるために英語の勉強をしていたところが評価され、希望通り設計業務と海外との交渉が出来る求人で内定を獲得されました。

「もっと提案が出来る仕事に就きたい」と技術営業等で転職活動を進めていましたが、企業から品質管理で応募してはどうかと打診がありました。
悩んだものの、スキルを高く評価されていること、前職よりも提案の機会は増えることを伝えられ、品質管理で応募することに。

希望職種とは異なる職種で面接を受けることになりましたが、会社の雰囲気がよく、社風に好感を覚えたこと、自分に対する評価が高いことを改めて伝えられ、ご自身でも納得されて新しい環境でチャレンジすることを決意されました。