営業職に求められるスキルや能力としては、営業経験、実績、提案力、コミュニケーション力などがありますが、「営業センス」という場合は、営業としてという以前の、もっと基本的な能力を求めていると考えられます。
つまり、第一印象の良さ、ポジティブシンキング、ヒアリング力、状況判断力、数字に対してのコミット力（目標達成意欲の高さ）など、ヒューマンスキル的な能力です。これらの個々の能力が高いことが、営業センスにつながってきます。
営業としての経験や実績は少なくとも、上記にあげたような能力があれば選考を通過する可能性も考えられます。未経験で応募可能な営業職の場合も、営業センスの高さをアピールすると良いでしょう。